Longevidade ativa e bem-estar para
todos!
Oferecemos soluções abrangentes que vão além das expectativas tradicionais dos benefícios corporativos.
Vivmais Club, o benefício de saúde completo para sua empresa, colaboradores e clientes.
Longevidade ativa e bem-estar para todos!
Oferecemos soluções abrangentes que vão além das expectativas tradicionais dos benefícios corporativos.
Vivmais Club, o benefício de saúde completo para sua empresa, colaboradores e clientes.
Conheça o Clube de Benefícios Vivmais
Vivmais Club, não é outra solução apenas digital – somos cuidado e companheirismo à sua porta com serviços exclusivos e um programa de saúde, bem-estar e bem-estar dos funcionários que permite que os mesmos tenham o apoio necessário com os cuidados dos seus entes longevos.
Nossos profissionais especializados: Os Empreendedores do Cuidado Social e Saúde, ajudam a aliviar a carga do segundo (ou terceiro) turno dos colaboradores, melhorando o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
Com os beneficios do Vivmais Club, a empresa-cliente demonstra cuidado com o bem-estar dos familiares de seus colaboradores, aumentando a satisfação e fidelização dos mesmos, reduzindo custos com absenteísmo,oferecendo suporte estrutural para as suas famílias.
Benefícios para a sua empresa
Funcionamento do Vivmais Club
O processo para usufruir do Vivmais Club é bastante simples e intuitivo.
Primeiro, a empresa-cliente realiza uma parceria com a Vivmais, para que seus colaboradores possam ter acesso aos benefícios e serviços disponíveis na plataforma e aplicativos Vivmais.
Em seguida, os colaboradores recebem o cartão Vivmais Club com o número de voucher para cadastrar no aplicativo Vivmais e obterem os benefícios oferecidos pela sua empresa.
Os colaboradores baixam o aplicativo Vivmais nas lojas google ou apple store, e realizam o cadastrado dos seus beneficiários e incluam o número do voucher.
A partir daí, os parentes longevos podem utilizar o serviço do Vivmais Club, com acompanhamento personalizado e atividades sociais e culturais para promover uma vida mais saudável e plena.
Realizar Parceria
A Vivmais firma parceria com empresas (RH) e as mesmas adquirem vouchers para uso dos colaboradores.
Cadastro
O recebedor do voucher cadastra até quatro pessoas para usufruirem dos serviços.
Utilização do Voucher
O colaborador utiliza o voucher para o pagamento dos serviços escolhidos.
Utilização do Serviço
O familiar escolhe o serviço, o profissional e combina o dia e horário para receber o serviço.
Vivmais Club para a sua empresa
Interessado na Vivmais para seus Colaboradores ou Clientes?
Quer saber mais sobre como a Vivmais pode beneficiar a sua empresa, seus colaboradores e clientes?
Vamos conversar!
Se você é gestor de seguradoras de saúde, de hospital, empresas e ILP’S, ou é o responsável pelo recursos humanos, experiência do cliente e está interessado em conectar os serviços da Vivmais para seus colaboradores ou clientes.
Entre em contato conosco e descubra como podemos ajudar a cuidar da saúde e bem-estar dos parentes longevos dos seus funcionários.
A Vivmais aguarda o seu contato!
Empresas líderes apoiam a longevidade ativa
Empresas líderes que apoiam a longevidade sabem da importância da saúde e buscam cuidar do bem-estar de seus colaboradores e familiares.
Essas empresas compreendem que, ao priorizar o bem-estar físico, mental e emocional de seus funcionários, estão investindo não apenas no crescimento e sucesso de seus negócios, mas também no desenvolvimento humano e no fortalecimento das relações dentro da organização.
Elas oferecem programas de saúde e bem-estar que englobam desde a promoção da atividade física e uma alimentação saudável até a disponibilidade de serviços médicos, aconselhamento psicológico e suporte emocional.
Ao adotar essa abordagem proativa em relação à saúde, as empresas líderes que apoiam a longevidade não apenas ajudam seus colaboradores a viverem vidas mais saudáveis e plenas, mas também colhem benefícios significativos em termos de produtividade, engajamento e retenção de talentos.
Aumento direto da satisfação com a empresa
93%
93% dos colaboradores gostaria de poder escolher os benefícios de acordo com suas necessidades.
Evite a perda de talentos críticos
32%
32% dos colaboradores deixaram seus empregos voluntariamente devido a responsabilidades de cuidado familiar.
Remova as barreiras à produtividade
80%
80% dos colaboradores sentem que suas responsabilidades cuidado familiar impactaram seu trabalho
Elimine turnos extras
73%
73% dos colaboradores têm alguma responsabilidade atual de cuidar de longevos.
Melhorar o bem-estar dos colaboradores
57%
57% dos colaboradores que têm a responsabilidade do cuidado familiar, relatam níveis clinicamente significativos de estresse, ansiedade ou depressão.
Reduza os impactos do absenteísmo
33%
33% dos colaboradores que cuidam de outras pessoas têm uma incidência maior de absenteísmo.
Conversa com a gente, você irá se surpreender!
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Nossos clientes
''Trabalhamos com a Vivmais e confiamos no trabalho humanizado deles. Sempre muito prestativos e ágeis, buscam atualizações e tendências gerontológicas no mercado para melhor atender às particularidades de cada idoso de forma integral e proporcionando mais vida ativo aos nossos longevos. Eles estão sempre procurando aprender sobre o nosso segmento, com certeza um grande diferencial para ajudar no projeto que atuamos em conjunto. Trata-se de uma empresa comprometida e com ideias inovadoras. Esperamos continuar essa parceria por muitos anos!''
- +55 11 3876 6658
- +55 11 9449 8231
- +55 11 91077 9454
- faleconosco@vivmais.com.br
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